通过外文资料和硅谷的朋友,我很快了
说来也怪,一到硅谷,远离无休无止的争吵
创始人对策: 设置一定排他期。因为他们可能有很好的用户口碑,掌握了一个相对稳定的市场,员工有比较好的职业荣誉感和美誉度,也学到了一些东西,但请注
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