通过外文资料和硅谷的朋友，我很快了
说来也怪，一到硅谷，远离无休无止的争吵
创始人对策： 设置一定排他期。因为他们可能有很好的用户口碑，掌握了一个相对稳定的市场，员工有比较好的职业荣誉感和美誉度，也学到了一些东西，但请注
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